どんなにあなたが企業にとって必要な人材であったとしても、面接であなたの魅力を伝えることができなければ、企業に入社することはできません。リバネスでは、実践的なトレーニングを通じ、プレゼンスキルを高めます。お申し込みはこちらから
プレゼンテーションを行う上で一番重要なポイントは「相手のニーズ」をどれだけ内容に盛り込むことができるかです プレゼンコーチでは、「あなたの伝えたいこと」と「企業が望むこと」の方向性が合っているかのアドバイスを行います。
どんなに企業のニーズにあった内容を考えても、それを論理的に伝える構成ができていないと、まったく相手には伝わりません。プレゼンコーチでは、「あなたの伝えたい内容」を論理的に伝えるために必要な構成をアドバイスします。
どんなに事前準備をしてきても、当日の話し方が悪くて、相手に理解してもらえないというのは、研究発表でもよくある話。プレゼンコーチでは、すぐに活用できる、話し方のポイントをアドバイスします。
プレゼンコーチの流れ
Step1 キャリア面談
現状のプレゼンスキルを把握し、プレゼン相手が決まらないことには、最適なプレゼン指導はできません。まずはキャリア面談を経て、エントリー先を決定します。
Step2 書類選考
企業へのエントリー後、エントリー先にて書類選考が行われます。書類選考の結果を待って、プレゼンコーチの日程を決定します。書類選考前に、履歴書添削を受けることも可能です。
Step3 プレゼンコーチ実施！
書類選考をパスしたら、いよいよ次はプレゼンテーション。１時間～２時間程度の時間を取って、研究内容のプレゼンや通常の面接など、企業の選考内容に応じたプレゼンコーチを実施します。
Step4 プレゼン/面接へ
しっかりとトレーニングを行った上でプレゼンテーションに臨めば、心の余裕も違います。あとはベストを尽くして、あなたの魅力を企業にお伝え下さい！
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